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机械类技术人才缺口较大

【作者/来自】网站管理员 【发表时间】2006-7-23 【点击次数】2999
      我市营销、计算机类人才连续6个月需求强劲,同时——
      重青报讯 (记者 陈鹃 实习生 陈熙) 市人才交流服务中心日前对全市10家骨干型人才市场(机构)4-6月人才供求有关数据进行了统计,并分析了今年第二季度人才供求状况:营销、计算机类人才依然保持强劲需求;机械类技术人才缺口较大。
      据市人才信息中心数据显示,今年第二季度举办各类招聘会389场次,招聘约28.19万个就业岗位,求职人员数约51.21万人次,第二季度人才市场各项指标均有不同程度增加,但仍呈供大于求趋势。
      统计表明,第二季度人才需求主要集中在营销、计算机、机械、管理教育等职位,而人才供给则集中在管理、财务、计算机等类专业人才。营销、计算机类人才依然保持强劲需求,其中,营销类人才需求连续6个月占据排行榜首。随着我市产业结构的调整,大力发展软件产业,一些新的软件公司进驻重庆,快速拉动了对计算机类人才的需求,计算机类人才迅速升温,外流现象有所扼制。
      机械类技术人才缺口较大。机械类人才需求约1.98万人,供给约1.56万人,这是人才需求排行榜前十位中唯一供小于求的岗位。我市和外地对该类人才的争夺不仅表现在工程师、技师等高层次岗位上,电工、车工、维修工、技工类职位也有大量需求,特别是具有一定工作经验的熟练工,如产品检验员、加工设备操作师等更是供不应求。

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